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技术之争,程序猿的“PK”——华栖云第一届研发技能大赛

   

9月29日,由成都高新区工会办事处、成都高新区双创中心工会联合会主办,华栖云承办的“2021成都百万职工技能大赛高新区分站赛三类赛——计算机开发技能大赛”暨“华栖云第一届研发技能大赛”在华栖云成都总部正式举行。

 

经过前期宣传,本次比赛共有47名华栖云同学参加,其中前端15名,后端32名。

 

本次比赛旨在积极响应成都高新区工会发布的《关于申报2021年成都百万职工技能大赛高新区分站赛三类大赛项目的通知》,进一步加强新时期产业工人队伍建设基础上,为华栖云一线职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台。同时本次比赛一等奖获得者将会被推荐评选“高新工匠”,以助力推进“高新工匠”培育评选工作。

   
         

 实践 & 理论 

整个赛程由上机技能开发+通用笔试两轮构成。


面向后端开发人员的第一轮是“后台高性能应用开发大赛”,除特定笔试题目外,还需要各位参赛者按指定业务规则开发应用接口,满足高吞吐、高性能等特征;


面向前端、APP开发人员的第一轮则是“前端交互开发大赛”,参赛者需按指定UI设计完成终端界面开发,满足高还原、高流畅特性。


第二轮是面向所有参赛开发人员的“通用性研发类试题”笔试,主要包括编程技术题目、行业技术动态认知等,考核研发人员对新技术、新方向的敏感度、钻研度。

     
           
           
           
           

本次比赛内容的设置,意在鼓励所有栖云人追求极致的技术运用和技术进步,用技术保证产品和服务的专业性、先进性以及完整性,贯彻发扬华栖云“以技术为核心”的重要理念。

 
     

 荣誉 & 进步 

评分工作在30日上午进行,由华栖云副总裁颜涛统筹开展并宣读评分细则,产品中心各部门领导负责具体评分工作,不同部门之间采取交叉评分的方式,以保证最终结果的公平性。

 

除笔试题目的卷面评分外,后端开发接口的运行效果测试、前端开发界面的合格项目评判是评分工作的重点,整个评分过程持续3个小时。

30日下午,经过严格评分和各位评委详细商讨后,令人期待的比赛结果终于出炉。

   

云集成事业部王涌最终获得本次比赛一等奖,由华栖云董事长沈余银(左)颁奖!

   

云教事业部殷艺轮获得二等奖,由华栖云执行总裁余军(左)颁奖!

   

云集成事业部唐嘉悖、杨茂华,云教事业部赵小康,融媒云事业部向万春、张伟,以及视频云研发部唐尚海获得三等奖,由华栖云副总裁颜涛(左一)为他们颁奖。


至此,华栖云第一届研发技能大赛落下帷幕。

     

 延续 & 价值 

虽然比赛已经宣告结束,但成长却永无止境,在此次比赛中,所有参赛人员的赛前准备、赛中发挥、赛后复盘都将成为他们精进技术的助力。


研发技能大赛作为华栖云技术开发人员切磋交流、提升专业技术水平的平台,正如董事长沈余银所说,今后这个比赛将以不同的方式继续开展下去,在技术比试中将追求技术的精神,根植于每一个栖云人成长的土壤之中,最终长成参天大树!


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